Jest i występuję w jednej z Grajewskich firm.Jeden z właścicieli,jak kogoś nie lubi to tak gnoi,że zlamie najbardziej odpornych.Ja go nazwałam doktor Mengele.
Do DR.nie napiszę bo obowiązuję mnie ochrona danych osobowych.Ale dodam że sektor gastronomiczny i dodam jeszcze,że oprócz jednego z szefów,jedna z pracownic mając tak dobrego nauczyciela też uprawia mobbing.Firma traci na tym bo tam ciagle zmienia się personel.
Mobbing to przestępstwo, mozna go zgłosić w PIP a wtedy pracodawca ma pozamiatane. Znam taki przypadek, jak jedna z kobiet zgłosiła do PIP-u swoja szefową, która się nad nią pastwiła, oj biedna ona była a i dyrektorzy firmy dostali po nosie bo kontrola Z PIP-u nałozyła na nich mandaty za nie przestrzeganie zasad BHP.
w każdym zakładzie pracy w mniejszym lub większym stopniu występuje mobbing, wiele zależy od sposobu patrzenia na daną sytuację, od wrażliwości pracownika/pracownicy, od nasilenia tejże przemocy psychicznej, itd., itp.
W dzisiejszych czasach w kazdej firmie i zakladzie wystepuje mobbing -to nic innego jak znecanie i ponizanie sie na kims i kogos . Uwazaja ze maja siłe nad szarakami a gdzie godnosc i ambicja a takze szacunek dla pracownika nizszego rzedu . Tylko potem taki ,,urzedas '' czy ,,biznesmen '' wstydzi sie po ulicy chodzic . PIP a co ona zrobi , jak bez podania i podpisu Twojego nie wszczyna postepowania . A gdzie zakladowa inspekcja pracy ?
No, widzisz Ela i dzięki takim osobom jak ty mobbing jest i będzie. A gdy to zgłosić i jeżeli mówisz prawdę to dlaczego nie mogłaby się podpisać?? A ponadto istnieje forma " uprzejmie zawiadamiam..." To dla tych mniej odważnych. Znam sytuację jednej z firm grajewskich, gdzie kierownik mścił się na pracowniku bo ten zauważał błędy w jego pracy. Na owym pracowniku kierownik mścił się długo, a na koniec go zwolnił. Obecnie po zawiadomieniu PIP-u i Sądu pracy firma płaci ogromne odszkodowanie dla pracownika no i oczywiście musi go przyjąć znów do pracy.
Wolka, udowodnij to dla pracodawcy a pracy w Grajewie i okilicy nie znajdziesz a ci co będo chcieli cię przyjąć w pirwszwj kolejności sprawdzą czemu odeszłaś z poprzedniego zakładu i tak sprawę przegrasz bo nie rozumiesz słowa mobbing, sprawdz formułkę
Ilu ludzi tyle opinii... Ale jest pewne ale... Dopóki pracownicy będą pozwalali pracodawcom na takie zachowania wymuszone dodajmy brakiem pracy na rynku lokalnym, dopóty pracodawcy skwapliwie będą korzystali z faktu, że mają władzę. Mało tego, będą wciąż utwierdzani w słuszności swego postępopowania. Trzeba się wykazać są ogromną odwagą i poczuciem własnej wartości, żeby się postawić. Oczywiście zawsze jest trudno w takiej małej, lokalnej społeczności rozpętać burzę, ale to nie jest niewykonalne. Trzeba tylko chcieć i wierzyć w słuszność podjętej decyzji.
Z każdej sytuacji są zawsze dwa wyjścia...
Jest taka Pani w jednej z grajewskich przychodni - zauważyłam to jako pacjentka siedząc w kolejce do lekarza o losie Pani "manager" chodzi i szuka zaczepki (dealera powinna chyba zmienić ;P ). Szkoda mi tych jej współpracownic.
Mobing poczawaszy od dzieci w przedszkolu , po szkole , studia , prace , rodzine , malzenswo ,- to nic innego jak ponizanie i pomiatanie kims i kogos ! Takie ciezkie czasy , zycie krotkie a czlowiek - czlowiekowi wilkiem !
W szpitalu tez ciekawie jest,problem w tym ze mobing trudno udowodnic w sadzie.
Ja wierze jednak iz wczesniej czy pozniej kazdy dostanie zaplate za swoje uczynki.
Na poczcie mobbing???? heh to może wiele wyjaśnić np. zachowanie jednego z pracowników do osoby zupełnie obcej stwierdzenie "że wszystko (panią szanowną po drugiej stronie okienka wszystko) wkur***** heh niech będzie
Co to jest? Sprawdz sobie na Wikipedii.
oj,tak wystepuje i to w takim miejscu,ze byscie nie uwierzyli ale mam nadzieje,ze osoba ,ktora dokonala mobbingu poniesie zasluzona kare
Jest i występuję w jednej z Grajewskich firm.Jeden z właścicieli,jak kogoś nie lubi to tak gnoi,że zlamie najbardziej odpornych.Ja go nazwałam doktor Mengele.
wi. napisz jaka to FIRMA??
Możesz sprawdzić zatrudniając się w Zarządzie Dróg
U mnie w pracy też występuje. Każdy o tym wie ale nikt nie widzi.Ale do czasu, może komuś szerzej otworzą się oczy.
W jednym z Banków Grajewskich jest taka P.Kierownik
na poczcie to jest dopiero mobbing.ludzie boją sie własnego cienia.może ktoś z pracowników się wypowie.zapraszam do komentarzy.
Do DR.nie napiszę bo obowiązuję mnie ochrona danych osobowych.Ale dodam że sektor gastronomiczny i dodam jeszcze,że oprócz jednego z szefów,jedna z pracownic mając tak dobrego nauczyciela też uprawia mobbing.Firma traci na tym bo tam ciagle zmienia się personel.
Mobbing to przestępstwo, mozna go zgłosić w PIP a wtedy pracodawca ma pozamiatane. Znam taki przypadek, jak jedna z kobiet zgłosiła do PIP-u swoja szefową, która się nad nią pastwiła, oj biedna ona była a i dyrektorzy firmy dostali po nosie bo kontrola Z PIP-u nałozyła na nich mandaty za nie przestrzeganie zasad BHP.
Na której poczcie? Południe czy Piłsudskiego?
w każdym zakładzie pracy w mniejszym lub większym stopniu występuje mobbing, wiele zależy od sposobu patrzenia na daną sytuację, od wrażliwości pracownika/pracownicy, od nasilenia tejże przemocy psychicznej, itd., itp.
W dzisiejszych czasach w kazdej firmie i zakladzie wystepuje mobbing -to nic innego jak znecanie i ponizanie sie na kims i kogos . Uwazaja ze maja siłe nad szarakami a gdzie godnosc i ambicja a takze szacunek dla pracownika nizszego rzedu . Tylko potem taki ,,urzedas '' czy ,,biznesmen '' wstydzi sie po ulicy chodzic . PIP a co ona zrobi , jak bez podania i podpisu Twojego nie wszczyna postepowania . A gdzie zakladowa inspekcja pracy ?
No, widzisz Ela i dzięki takim osobom jak ty mobbing jest i będzie. A gdy to zgłosić i jeżeli mówisz prawdę to dlaczego nie mogłaby się podpisać?? A ponadto istnieje forma " uprzejmie zawiadamiam..." To dla tych mniej odważnych. Znam sytuację jednej z firm grajewskich, gdzie kierownik mścił się na pracowniku bo ten zauważał błędy w jego pracy. Na owym pracowniku kierownik mścił się długo, a na koniec go zwolnił. Obecnie po zawiadomieniu PIP-u i Sądu pracy firma płaci ogromne odszkodowanie dla pracownika no i oczywiście musi go przyjąć znów do pracy.
Wolka, udowodnij to dla pracodawcy a pracy w Grajewie i okilicy nie znajdziesz a ci co będo chcieli cię przyjąć w pirwszwj kolejności sprawdzą czemu odeszłaś z poprzedniego zakładu i tak sprawę przegrasz bo nie rozumiesz słowa mobbing, sprawdz formułkę
Ilu ludzi tyle opinii... Ale jest pewne ale... Dopóki pracownicy będą pozwalali pracodawcom na takie zachowania wymuszone dodajmy brakiem pracy na rynku lokalnym, dopóty pracodawcy skwapliwie będą korzystali z faktu, że mają władzę. Mało tego, będą wciąż utwierdzani w słuszności swego postępopowania. Trzeba się wykazać są ogromną odwagą i poczuciem własnej wartości, żeby się postawić. Oczywiście zawsze jest trudno w takiej małej, lokalnej społeczności rozpętać burzę, ale to nie jest niewykonalne. Trzeba tylko chcieć i wierzyć w słuszność podjętej decyzji.
Z każdej sytuacji są zawsze dwa wyjścia...
mobing jest wszedzie
Jest taka Pani w jednej z grajewskich przychodni - zauważyłam to jako pacjentka siedząc w kolejce do lekarza o losie Pani "manager" chodzi i szuka zaczepki (dealera powinna chyba zmienić ;P ). Szkoda mi tych jej współpracownic.
Mobing poczawaszy od dzieci w przedszkolu , po szkole , studia , prace , rodzine , malzenswo ,- to nic innego jak ponizanie i pomiatanie kims i kogos ! Takie ciezkie czasy , zycie krotkie a czlowiek - czlowiekowi wilkiem !
W szpitalu tez ciekawie jest,problem w tym ze mobing trudno udowodnic w sadzie.
Ja wierze jednak iz wczesniej czy pozniej kazdy dostanie zaplate za swoje uczynki.
Na poczcie mobbing???? heh to może wiele wyjaśnić np. zachowanie jednego z pracowników do osoby zupełnie obcej stwierdzenie "że wszystko (panią szanowną po drugiej stronie okienka wszystko) wkur***** heh niech będzie
Dobre szpital . Tam to dopiero moga z mobingiem zaszalec . Tylko ze tam sami kierownicy to kto ma uprawiac mobing .
a ktorą panią z poczty tak wszystko wku****? hehe