Służba zdrowia

idź do chirurga , obsługa na odległość od pacjenta, szybkość wykonania ekstra, w 30 min 15 pacjentów, to chyba dobrze świadczy jak jest leczony i diagnozowany pacjent. Ogólnie szpital płacze że nie ma pieniędzy ale wiele do życzenia ma sama organizacja i nadzór nad zasobami szpitala i kadrą. Można i górę pieniędzy tam włożyć a i tak będzie mało. Co do wynagrodzeń personel powinien zarabiać dobrze, to branża jak żadna inna wymagająca szczególnej uwagi ale za pieniędzmi powinna iść jakość obsługi. Lekarze łapią po ileś tam etatów w tym samym momencie, więc na logikę jak mogą coś robić dobrze jak tak naprawdę nigdzie ich nie ma.

Pewnie bo ratują nam zdrowie i zycie !!! Pozdrawiam !!!

Mnie zastanawia dlaczego tak dużo pielęgniarek pracuje w gminnych ośrodkach zdrowia ? Co one tam robia ? Jak tam jedna nie ma co robic... Chodza z kata w kąt i sie męczo z nic nie robienia, bo ile czasu mozna rejestrowac 20 pacjentow dziennie przez 4 pielegniarki. Praca pracy nie rowna bo jak porownac taka prace do pracy pielegniarki na oddziale... Ile powinno pracowac pielegniarek w wiejskim osrodku zdrowia? Czy jest ku temu jakis przepis ? One siedza i nic nie robia wiec takim pracownikom nie należy sie podwyżka...

Lekarzom tak ! serdni persol nie ! Fizyczni i Sprzątaczki w ogóle nie !!!

do Sar dokładnie tak najpierw niech pracują jak należy a potem o kasę niech walczą i niech ktoś w końcu zrobi porządek z tym przyjmowaniem w godzinach pracy prywatnie gdzie dyrekcja za co im płacą żeby przymykali oko i udawali ze nic się nie dzieje

A co Cie to w oczy kole ze one siedza i nic nie robia? Niech sobie siedza..

Personel fizyczni sprzataczki nie ? Oni sa takimi samymi ludzmi jak my wszyscy czasami napracuja sie wiecej niz lekarze. Kazda praca jest na swoj sposob ciężka, wiec im rowniez sie nalezy.

Delucja ,jeżeli nie wiesz na jakich zasadach pracują przychodnie jak napisałaś gminne ,których już dawno nie ma ,to nie wypisuj bzdór.Ajak pracuje służba zdrowia to miejcie pretensje do Narodowego Funduszu Zdrowia

Coraz czesciej slyszy sie,ze sredni personel nie spelnia swoich obowiazkow w stosunku do chorych,ktorzy ze wzgledu na stan zdrowia maja trudnosci z poradzeniem sobie z podstawowymi czynnosciami przy sobie. A juz jakiejkolwiek zyczliwosci,czy bezinteresownej pomocy albo wsparcia-to w ogole nie ma sie co spodziewac. Personelowi warto najwyzszy czas solidnie sie przyjrzec. Oczekiwania WDZIECZNOSCI duze,ale.....zwyczajnej,ludzkiej pomocy dla chorego ( co jest podstawowym obowiazkiem w cywilizowanym swiecie) w grajewskim szpitalu nie ma. Jesli sie to nie zmieni,to troche wyrazniejszym tekstem i konkretnymi przykladami poda sie te wiadomosci w swiat.....

do Hubert Dziecko Ty moje drogie w jakim świecie żyjesz ?? Młody człowieku dzisiaj jeżeli chcesz mieć wdzięczność, cały czas, uśmiech na sali, cały czas pomoc to nie dostaniesz tego za takie pieniądze jakie zarabia personel. Rozwiązanie jest proste Trzeba dać dobrą kasę dla każdej grupy zawodowej bo to jest bardzo ciężka i odpowiedzialna praca i załatać braki czyli zatrudnić personel którego cały czas brakuje i się uszczupla. A nikt nie chce przyjść za taką kasę. Najlepszym rozwiązaniem jest zlikwidować KRUS i zrobić podstawowe ubezpieczenie a za resztę wygód jak na kochanym zachodzie pacjent będzie musiał dopłacić z własnej kieszeni i wtedy każdy był by zadowolony
Denerwuje mnie jak ludzie o myśleniu infantylnym tacy jak Hubert, xxl, emeryt, Delucja wypowiadają się nie mając zielonego pojęcia
Mam propozycje Kochani spotkamy się - złóżcie się po symboliczne 100zł - zapłaćcie mi a ja wam tak to wszystko wytłumaczę, że już nikt z was nie będzie się śmiał kto zna temat sprawy.
Ps: Sorki, że tyle krzyczę ale nic nie jest za darmo tylko służba zdrowia
Mam nadzieje, że zrozumieliście przekaz

Jeżeli lekarz wykonuje swoją pracę tak jak trzeba to jasne, że zasługuje na podwyżkę. W końcu ludzkie życie to duża odpowiedzialność. jednak cały czas tylko są lekarze i pielęgniarki na tapecie, ewentualnie panie sprzątające a gdzie jest personel z działu "administaracja". Tam też pracują ludzie, którzy mają rodziny i też im by się przydała podwyżka, nawet nie duża.

A mowi się, ze pieniądze szczęścia nie daja a po przeczytaniu wszystkich wypowiedzi -rosnie zaprzeczenie temu. Czyli wszystko się K U P U J E:usmiech życzliwość, dobroc, obsługę itd. itp. Jak dasz -masz nie dasz- nie zostaniesz potraktowany godnie. Jest wymierna płaca i uczciwa rzetelna praca-tak? A kiedy tego będzie dość? Ja już nic nie rozumiem. Komu dość kasy, a komu mało uprzejmości grzeczności????

anna popieram cię w 100 procentach

Droga Anno sądząc po twojej wypowiedzi jesteś związana z służbo zdrowia;jeśli nie zadawala cię ta praca po prostu ją zmień i nie dręcz chorych ludzi

Po pierwsze:zmienily sie czasy i nie mamy Sluzby Zdrowia tylko Ochrone Zdrowia Po drugie: najglosniej krzycza Ci ktorzy o tej pracy cos od kogos podobno slyszal ze personel oczekuje wdziecznosci......Po trzecie: wiekszosc narzeka na opieke w naszych szpitalach porownujac do zachodu a tymczasem przyjezdzaja leczyc sie w Polsce Po czwarte: wszustkich noezadowolonych zapraszam na studia medyczne po ktorych praca jest wszedzie z powodu duzych brakow lekarzy i pielegniarek a jak popracujecie otrzymacie pensje to posmakujecoe tego miodu.

Lekarze zasługują na podwyżkę, czasem. Ich wiedza wielokrotnie ratuje nam życie. Problemem jest to czy wszyscy. Wiele zależy od organizacji pracy, a ta w naszym szpitalu nie jest z XXI wieku. Dobrze, że Dyrektor jest na walizkach to trochę wejdzie świeżego powietrza. Wewnętrzny po zmianie ordynatora jest wreszcie normalnym oddziałem, gdzie to pacjent jest Podmiotem.